телефон доверия по борьбе с коррупцией - 33 - 1- 34, в Нижнем Новгороде - (831)433-45-80
План мероприятий
по противодействию коррупции в ГКОУ «Чернухинская школа-интернат » на 2021-2022 годы
№
Наименование мероприятий
Сроки исполнения
Ответственные
Организационно
- практические мероприятия.
1.
Создать комиссию по противодействию
коррупции.
февраль
Директор
школы-интерната
2.
Формировать обратную связь с гражданами и
организациями в виде создания страницы на интернет – сайте ОУ.
февраль
Руководители ОУ и специалисты УО.
3.
Обеспечить выполнение мероприятий областной
целевой программы «Противодействие коррупции в Нижегородской области» на 2012 –
2014 годы.
Постоянно
Руководитель ОУ
4.
При планировании работы учитывать мероприятия ведомственного плана работы управления
образования и молодёжной политики Лысковского муниципального района.
Постоянно
Руководитель ОУ
5.
Контролировать
работу педагогов в ходе подготовки и проведения
итоговой аттестации.
В конце учебного года
Члены комиссии.
6.
Принять меры по недопущению коррупционных
проявлений в деятельности ОУ при
исполнении муниципальных контрактов.
Регулярно
Члены комиссии
7.
Обеспечить
своевременную и достоверную сдачу
декларации о доходах руководителя ОУ.
Ежегодно
Члены комиссии
8.
Обеспечивать
права граждан на доступ к информации о деятельности ОУ при работе с
гражданами и организациями.
Постоянно
Руководитель ОУ
9.
Рассматривать на комиссии
ОУ вопросы о работе по исполнению антикоррупционного законодательства.
Не
менее 2-х раз в год
Руководитель ОУ
10.
Обеспечивать
соблюдение прав и законных интересов при
размещении заказов на поставку товаров, выполнения работ и оказании услуг
всех участников конкурсов.
Постоянно
Члены комиссии
Кадровое,
организационно-техническое обеспечение.
11.
Обеспечивать формирование
аттестационных, предметных комиссий на
основе учета профессиональных, деловых
и моральных качеств кандидатов.
Постоянно
Руководитель ОУ.
12.
Обеспечивать прием на работу педагогических, административных работников
и учебно-вспомогательного персонала в строгом соответствии с их квалификацией и штатным расписанием ОУ
Постоянно
Руководитель ОУ
13.
Разработать меры по обеспечению законности и
адекватности при распределении
персональных надбавок, премий и других
стимулирующих выплат работникам ОУ.
Постоянно
Руководитель ОУ, члены комиссии
14.
Обеспечить наличие в
ОУ локальных актов регулирующих вопросы
антикоррупционного поведения работников
при выполнении ими своих служебных
обязанностей.
Постоянно
Руководитель ОУ, члены комиссии
Информационно - пропагандистские
мероприятия.
15.
Обеспечивать
проведение в образовательных учреждениях внеклассных мероприятий, формирующих
у подростков нетерпимое отношение ко всем видам проявлениям коррупции.
По
плану воспитательной работы
Классные руководители, воспитатели.
16.
Проведение разъяснительной
работы с должностными лицами, о недопустимости принятия подарков в связи с их
должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей.
По факту
Члены комиссии.
17.
Проводить в ОУ антикоррупционную
пропаганду через семинары, родительские собрания, педсоветы, совещания.
По
плану
Руководители структурных подразделений.
18.
Обеспечить размещение
нормативно – правовых актов антикоррупционной направленности на сайте ОУ
Постоянно
Ответственный
специалист.
Практические мероприятия по
противодействию коррупцию.
19.
Обеспечить антикоррупционный
мониторинг за осуществлением порядка
приёма, отчисления, перевода обучающихся и воспитанников и соблюдением норм
гособеспечения.
Постоянно
Члены
комиссии
20.
Осуществлять наблюдение
за целевым и эффективным расходованием
бюджетных и внебюджетных денежных средств, использованием закупленного
оборудования, обеспечением сохранности имущества.
Постоянно
Члены
комиссии.
21.
Обеспечивать соблюдение законодательства по
усыновлению, опеке, оздоровлению и осуществлению деятельности опекунов по
защите прав опекаемых.